Skip links

בקשה לקבלת אישור העסקה לבגיר מעל גיל 18 | קייטנה ומוסדות חינוך

על פי 'החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001' מחויב כל מוסד כהגדרתו בחוק זה לקבל בקשת בגיר לאישור משטרה, עבור כל בגיר מעל גיל 18 המועסק על ידו. להגשת בקשה לקבלת אישור העסקה לבגיר מעל גיל 18!

מצורף לפניכם קישורים להגשת בקשת אישור העסקה לבגיר מעל גיל 18, אם אתם מעל גיל 18 ( זכרים בלבד) אתם חייבים לגשת לתחנת המשטרה הקרובה ולהמציא את האישור.
רגע לפני שאתם מתחילים את התהליך וודאו כי יש בידכם את כל המסמכים והמידע הנדרש.
אישור מעסיק, סמל המוסד שבו תעבוד וטפסים חתומים

מסמכים ומידע להורדה והדפסה

לעיון בחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס”א-2001 – לחצו כאן

להגשת בקשה לאישור העסקה – לחצו כאן

לכל המסמכים שצריך למלא ולהגיש – לחצו כאן

מוסד בו שוהים קטינים, בעלי מוגלות או חסרי ישע חייב לקבל אישור משטרה כתנאי להעסקה של גבר מעל גיל 18

אישור העסקה לבגיר במוסדות חינוך

על פי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס”א-2001
כל מוסד כהגדרתו בחוק מחויב לבקש ולקבל אישור מהמשטרה עבור כל אדם בגיר מעל גיל 18 שהוא מעסיק – בין אם כשכיר, כמתנדב, כנותן שירותים חיצוניים או דרך חברת כוח אדם.

מטרת החוק

החוק נועד להעניק הגנה מיוחדת לקבוצות פגיעות כגון:

  • קטינים

  • אנשים עם מוגבלות שכלית או התפתחותית

  • חסרי ישע

 .החוק נכנס לתוקף ביום 01.03.2003

מה קובע החוק?

שני סוגי איסורים:

  1. איסור על מעסיק להעסיק בגיר ללא אישור מתאים מהמשטרה.

  2. איסור עיסוק על בגיר שהורשע בעבירת מין כהגדרתה בחוק.

האיסורים חלים על גברים ונשים כאחד, אך בשלב זה החובה לבקש אישור משטרתי חלה רק על גברים.

בקשה לקבלת אישור העסקה לבגיר מעל גיל 18 | קייטנה , מחנות ומוסדות חינוך

למי החוק חל?

  • כל מוסד בו שוהים קטינים, אנשים עם מוגבלות שכלית או חסרי ישע.

  • כל אדם מעל גיל 18, כולל מתנדבים, נותני שירותים ועובדי חברות כוח אדם.

תנאים לקבלת אישור

    • אדם שהורשע בעבירת מין לא יקבל אישור אם לא חלפו 20 שנה ממועד ההרשעה או מיום שחרורו מהכלא (לפי המאוחר).

אחריות המוסד

    • חלה אחריות מלאה על המוסד לוודא עמידה בדרישות החוק.

    • מומלץ לקבל ייעוץ משפטי לבחינת חובת הציות במקרים של ספק.

שימו לב:

    • המידע בעמוד זה מהווה תמצית בלבד ואינו מחליף את נוסח החוק המלא ואת חוברת ההנחיות העדכניות.

קראו עוד אודות ארגון הקייטנות והצטרפו אלינו “יחד יוצרים שינוי” החזון שלנו